Head of Engineering (m/w/d)

Du möchtest als Head of Engineering Technologie und Menschen zusammenbringen und Veränderung aktiv gestalten? Then read on!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus der IT- und Softwarebranche, das sich auf Softwarelösungen im Bereich Security spezialisiert hat. Als Head of Engineering bist du zusammen mit deinem Team Teil der Erfolgsgeschichte im Unternehmen!

Deine Benefits

• Flexibilität durch Remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten ohne Tracking

• Imaßgeschneiderten Trainings 

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer Arbeitsatmosphäre.

• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenloser Getränkeversorgung und Küche

• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags

• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung

• Individuelle Weiterbildung – sie investieren in deine Entwicklung mit 

Deine Aufgaben

Als Head of Engineering verantwortest du die gesamte Entwicklungsorganisation und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Du stellst stabile Produktentwicklung sicher und treibst gleichzeitig die technologische Erneuerung voran. 

• Leadership & Engineering-Kultur: Du etablierst eine Engineering-Kultur mit klarer Verantwortung, Transparenz und Ownership. Team Leads entwickelst du durch klare Erwartungen, Coaching und regelmäßiges Feedback weiter.

• Transformation von Legacy zu SaaS & AI: Du gestaltest die Zielarchitektur und steuerst eine schrittweise, realistische Modernisierung. 

• Delivery & Verlässlichkeit: Du sorgst für planbare Releases über Legacy- und neue Plattformen hinweg. Klare Prozesse schaffen Stabilität und Transparenz.

• Architektur & Qualität: Du setzt verbindliche Architektur- und Engineering-Standards. Qualität, CI/CD und Security-by-Design sind fest im Entwicklungsprozess verankert.

• Innovation & AI: Du förderst den gezielten Einsatz von AI in Engineering und Produkt. 

• Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Produkt, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und verbindest Strategie mit Umsetzung.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering-Umfeld

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im ISV-Kontext

• Nachweisbare Erfahrung in technologischen Transformationsprojekten (Legacy zu Cloud/SaaS)

• Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturen, CI/CD, DevOps und Testing

• Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsenergie

• Nice to haves

  • Erfahrung in Cyber-Security Unternehmen

  • Kenntnisse in Multi-Tenant-Architekturen

  • Grundverständnis von AI-/ML-Anwendungen