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Personalverrechnung (m/w/d)

  • Hybrid
    • Innsbruck, Tirol, Österreich
  • 3.000 € pro Monat

Jobbeschreibung

Personalverrechnung


Zahlen sind deine Stärke – Verantwortung und Genauigkeit deine Leidenschaft? Dann wartet in Innsbruck eine Aufgabe, bei der du beides verbinden kannst: Eigenständige Personalverrechnung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das sich durch klare Prozesse, Flexibilität und ein offenes Miteinander auszeichnet. 

Als erfahrene Fachkraft übernimmst du die Senior-Rolle in der Personalverrechnung und hast die Chance, nicht nur für reibungslose Abläufe zu sorgen, sondern auch aktiv die Digitalisierung von HR- und Finanzprozessen mitzugestalten. 

Personalverrechner in Innsbruck gesucht

Deine Benefits in der Personalverrechnung

  • Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Überbezahlung je nach Qualifiktation 

  • Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage 

  • Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung 

  • Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember 

  • Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung 

  • Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen 

  • Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat) 

  • Klimaticket-Zuschuss für deine Mobilität

  • Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle) 

  • Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching 

  • Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen 

  • Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents 

Deine Aufgaben in der Personalverrechnung

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung 

  • Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen 

  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten 

  • Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling 

  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern 

  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen 

  • Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung 

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar) 

  • Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position 

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel 

  • Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten 

Von Vorteil: 

  • Erfahrung mit BMD NTCS 

  • Abgelegte Personalverrechnerprüfung 

Bewirb dich jetzt! 

Hier wartet eine Position mit Verantwortung und Gestaltung auf dich. Nach deine Bewerbung geben wir dir in einem ersten Telefonat alle weitern Informationen.

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