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Personalverrechnung Teilzeit (m/w/d)

  • Hybrid
    • Innsbruck, Tirol, Österreich
  • 3.000 € pro Monat
  • Finance

Jobbeschreibung

Personalverrechnung

Zahlen sind deine Stärke – Verantwortung und Genauigkeit deine Leidenschaft?
Dann wartet in Innsbruck eine Aufgabe, bei der du beides verbinden kannst: Eigenständige Personalverrechnung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das sich durch klare Prozesse, Flexibilität und ein offenes Miteinander auszeichnet.Als erfahrene Fachkraft übernimmst du die Senior-Rolle in der Personalverrechnung und hast die Chance, nicht nur für reibungslose Abläufe zu sorgen, sondern auch aktiv die Digitalisierung von HR- und Finanzprozessen mitzugestalten.

Deine Benefits in der Personalverrechnung

  • Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage

  • Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung

  • Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember

  • Teilzeit ab 32h oder Vollzeit mit 38,5h flexibel möglich

  • Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung

  • Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen

  • Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat)

  • Klimaticket-Zuschuss & Edenred-Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen

  • Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle)

  • Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching

  • Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents

Deine Aufgaben in der Personalverrechnung

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung

  • Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen

  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten

  • Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling

  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern

  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen

  • Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)

  • Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

  • Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit BMD NTCS

  • Abgelegte Personalverrechnerprüfung

Bewirb dich jetzt!

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit modernen Benefits – und ein Team, das sich auf dich freut.

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